Aderhold, Jens – TRANS

Aderhold, Jens, Dr. Phil: Projektkoordinator im Projekt A4 „lokale Eliten“ im Sonderforschungsbereich 580 „Gesellschaftliche Entwicklung nach dem Systemumbruch“. Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mitglied im Institut für Sozialinnovation (ISInova e.V. Berlin). Arbeitsgebiete: Elitenforschung, Professionalisierungstheorie, Netzwerk- und Kooperationsentwicklung, Wandel von Arbeit, Soziologie der Globalisierung. Publikationen: (2001) „Kultur als Problem der Weltgesellschaft? Globalität, Grenzbildung und Konfliktpotenziale“, Stuttgart: Lucius & Lucius (zusammen mit Frank Heideloff). (2004) „Form und Funktion sozialer Netzwerke in Wirtschaft und Gesellschaft. Beziehungsgeflechte als Vermittler zwischen Erreichbarkeit und Zugänglichkeit“, Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. (2005) „ Innovation – Sozialwissenschaftliche Perspektiven„, Konstanz: UVK (gem. herausgegeben mit René John). (2005) „Modernes Netzwerkmanagement. Anforderungen – Konzepte & Methoden – Praktiken“, Wiesbaden: Gabler (gem. herausgegeben mit Matthias Meyer und Ralf Wetzel).

Email: jens.aderhold@soziologie.uni-halle.de

Bibliographie | Bibliography | Bibliographie
INST-Homepage

TRANS

Sektionsbericht 7.12.: „Eliten als Orientierungsgeber oder als ‚Sozialschmarotzer’? Zur soziokulturellen Bedeutung von Elitehandeln in gesellschaftlichen Transformationsprozessen“ (17.Nr.)

Bericht: Dominierende Innovationsdiskurse zwischen gesellschaftlicher Relevanz und Ignoranz (16.Nr.)

Bericht: Dominierende Innovationsdiskurse zwischen gesellschaftlicher Relevanz und Ignoranz (Kurzfassung) (16.Nr.)

Neuheit als Problem der Gesellschaft. Zur Bedeutung eines problematisierenden Selbstverständnisses einer Wissenschaft (16.Nr.)

Probleme mit der Vergegenwärtigung von Gesellschaft (15.Nr.)